包含:《企业信用评估主要考察哪些方面.doc》
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本工具包共包括7个文档，涉及贷款办理流程及资料清单、贷款条件、贷款技巧、企业信用评估标准、银行授信调查重点、企业贷款自我评估等各个方面。
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海尔集团公司实力分析swotpest五力模型
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海尔整体介绍行业竞争格局 总结 成功因素 海尔坚持走在全球化品牌战略的道路上，发扬“人单合一、速决速胜”的工作风格，深入推进信息化流程再造，建立从以用户为中心的信息化流程，搭建全球化运营的物流、资金流
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奥派人力资源管理教学软件
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湖北工业大学管理学院实验教学奥派人力资源管理教学软件——教师在后台功过审批。首页以教师身份登陆系统，可看到学生管理界面，选择所要审批的学生帐号，点确认通过身份验证，学生即可登陆系统。教师审批完成后，需
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大小：3.63M页码：82页时间：2010-07-09浏览：0
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倍速实现梦想目标的5X5法则-人力资源管理
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5X5PreparebyMR CHARLES TANRFC (USA), LUTC (Fellow), LPA (GE), PEP (M’sia)• 1. 5.人脈：可能幫助你實現夢想的人只要針對自己
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大小：456.5K页码：21页时间：2011-01-24浏览：0
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常熟人力资源管理培训，人力资源培训机构有哪些
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常熟人力资源管理培训常熟捷梯职业培训学校 书写人---刘老师 职业前景：相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1
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大小：418.0K页码：6页时间：2013-11-22浏览：0
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有战略意义的人力资源管理
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战略性人力资源的系统整合与管理 问题的提出 人力资源各专业职能模块如何进行系统整合？企业可持续发展与人力资源 客户忠诚 形成组织的 核心能力 为客户创造 独特价值 客户忠诚 赢得战略与 竞争优势 理念
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大小：2.45M页码：135页时间：2012-06-14浏览：0
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人力资源管理职业资格认证培训导师从事劳动法及劳动关系相关....
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《劳动合同法》/《社会保险法》/《工伤保险条例》实务应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧专注于全方位防范人力资源法律风险 本课程授课方式：讲授为主、互动为辅专注于全方位防范人力资源法
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大小：405.0K页码：101页时间：2012-12-24浏览：0
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人力资源管理者应具备的哪些能力
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人力资源管理者应具备的哪些能力具有,能力,技能,素质,能力素质,应该具备
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大小：4.43M页码：56页时间：2013-11-14浏览：0
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保有客户关系管理组导入培训教材
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东风日产乘用车公司市场部 2009年7月前言 天龙第五部 前言前言 6σ方法论的改善、管理过程 车主俱乐部管理的DMAIC过程 DMAIC过程 车主俱乐部建设总览图 1.1前言 购买NISSAN车 维
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大小：8.4M页码：76页时间：2012-04-22浏览：0
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保有客户关系管理组导入培训教材（东风日产）
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东风日产乘用车公司市场部 2009年7月前言 天龙第五部 前言前言 6σ方法论的改善、管理过程 车主俱乐部管理的DMAIC过程 DMAIC过程 车主俱乐部建设总览图 1.1前言 购买NISSAN车 维
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大小：6.19M页码：80页时间：2013-03-02浏览：0
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国际绩优企业人力资源管理——提升源自“人力”的企业竞争实力
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国际绩优企业人力资源管理——提升源自“人力”的企业竞争实力人力,国际竞争,绩优股,南方绩优,竞争实力,绩优学案
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向豆丁求助：有没有秒速赛车有哪些奥秒 实力导师qinsang95?
